Chung cư helios Tower Vinhomes Gardenia Chung cư Goldmark City The RainBow 8X Dự án Centa Park Tân Bình Vinhomes Central Park Chung cư Century Chung cư Diamond Lotus Lake View Chung cư SSG Tower Chung cư Sunrise City Chung cư The One Sài Gòn Chung cư Centa Park Dự án Goldmark City Chung cư 87 Lĩnh Nam Chung cư 88 Láng Hạ Chung cư Cầu Di�n Chung cư Hải ��ng City Chung cư Imperia 360 Giải Phóng Chung cư Royal City Chung cư Ruby Tower Chung cư Jamona Golden Silk Vinhomes Golden River Chung cư Goldseason Chung cư Goldsilk Complex Dự án The Sun Avenue Thiết kế bi�t thự ecopark Thiết kế n�i thất royal city Vinhomes Gardenia Vinhomes ba son Vinhomes Gardenia Cầu Di�n Vinhomes M� Trì Chung cư 93 lò �úc Dự án Chung cư Goldmark City Chung cư Vista Verde Chung cư Samland Airport Chung cư gamuda the two chung cư tincom city 360 giải phóng Khu �ô th� park city Chung cư tây h� residence Chung cư golden an khánh Chung cư Mon City C�n h� An Gia Riverside C�n h� 8X RainBow masteri thảo �i�n c�n h� full house c�n h� carillon 2 tân phú Chung cư the sun avenue chung cư 283 Khương Trung Chung cư Gemek Premium Goldmark city 36 h� tùng mậu Chung cư 60B Nguy�n Huy Tư�ng HD Mon City Mỹ �ình Chung cư Imperia Garden Dự án 60B Nguy�n Huy Tư�ng Vinhomes Li�u Giai chung cư the vetsta Bi�t thự Trung Yên Chung cư Anthena Complex Chung cư ��a �c Chung cư Thành An Tower udic riverside 122 vĩnh tuy hacinco complex lê v�n lương chung cư green stars Chung cư Kim Lũ Chung cư Mon city chung cư diamond lotus Dự án 69 Thụy Khuê Condotel Grand World c�n h� Vinhomes Ba Son Chung cư The Gold View vinhomes trần duy hưng chung cư vinhomes central park dự án vinhomes gardenia goldseason 47 nguy�n tuân Chung cư GoldMark City C�n h� saigonres Plaza C�n h� saigon panorama Central coast �à nẵng Grand World Phú Qu�c Bi�t thự Premier Village Hoa Phượng Vinhomes Riverside Chung cư Ecolife tây h� Vinhomes Times city Chung cư Handi resco Hacinco lê v�n lương chung cư vp6 linh �àm tân hoàng minh hoàng cầu Anh �ào Vinhomes Riverside Hoa Lan Vinhomes Riverside Chung cư Valencia Chung cư Ecolife Capitol Bi�t thự vinpearl C�n h� phú hoàng anh Cho thuê v�n phòng Vinhomes Nguy�n Chí Thanh Dự án King Center C�n h� Melody Residences

Liên kết kinh doanh v�i công ty thám tử tại Hà N�i. �i�m �ặc bi�t tại dự án condotel golden peak Nhan ngay bang gia chung cu Hinode City Chung cu Hinode City Condotel Twin Tower Twin Tower Chung cư an bình city giá t�t, view h�, ti�n ích hi�n �ại Dự án Imperia Sky Garden mang �ến hàng nghìn vi�c làm ph� thông

Xư�ng sản xuất máy ép cám viên h� gia �ình ch�n nuôi, máy ép cám viên mini cho th�, gà, v�t, chim b� câu. Kho xư�ng sản xuất l�ng th� công nghi�p giá rẻ tại hà n�i, l�ng chim b� câu, l�ng gà tr�i Hư�ng dẫn phương pháp phục h�i tóc hư t�n nặng hi�u quả ch� sau 1 tuần sử dụng Phân ph�i máy làm cám viên uy tín, giá rẻ, mi�n phí ship hàng toàn qu�c Cung cấp l�ng công nghi�p chất lượng thép không r�, m�i hàn chắc chắn

Công ty cho thuê sân khấu t� chức sự ki�n uy tín tại Hà N�i. Công ty cho thuê backdrop uy tín tại Hà N�i - nhi�u mẫu mã �ẹp. D�ch vụ chữa tắc tia sữa tại nhà, cam kết hi�u quả 100%. Công ty cung cấp, cho Thuê ngư�i �ại di�n cư�i h�i toàn qu�c.

20:41 ICT Thứ ba, 14/08/2018

Trang nhất » Dịch vụ » Tin Tức - Sự Kiện

Quý công nhân, trọng Công đoàn

Thứ hai - 29/04/2013 09:38
Thiện chí của doanh nghiệp và sự năng động của Công đoàn cơ sở là chất xúc tác xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định

“Quan hệ lao động tại doanh nghiệp (DN) như một con thuyền. Nếu người sử dụng lao động và tổ chức Công đoàn (CĐ) cùng nhìn về một hướng, vững tay chèo vì mục tiêu phát triển DN bền vững, vì việc làm, đời sống người lao động thì sẽ không ngại gặp sóng dữ”. Ông Ibrahim Ozsoy, Tổng Giám đốc Công ty May Oasis (100% vốn nước ngoài, huyện Củ Chi - TPHCM), đã khẳng định như vậy tại chương trình giao lưu “Đồng hành cùng DN” do LĐLĐ TPHCM tổ chức ngày 28-4 trong khuôn khổ “Tháng Công nhân (CN)” năm 2013. Gần 150 chủ DN được tuyên dương là những điển hình cho sự năng động trong sản xuất - kinh doanh, tuân thủ pháp luật, chủ động phối hợp chăm lo cho CN.

Như một gia đình

Ở Công ty May Oasis, 10 năm nay, quan hệ giữa tập thể lao động và tổng giám đốc là sự hiểu biết, tin cậy lẫn nhau. Có được kết quả ấy là nhờ lãnh đạo DN đặc biệt coi trọng quan hệ hợp tác với CĐ cơ sở. Ông Ibrahim Ozsoy cho rằng: “Bảo đảm thu nhập và thực hiện đầy đủ chế độ chính sách cho CN là trách nhiệm của DN. Còn việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng CN, ban giám đốc giao cho CĐ cơ sở, bởi không ai có thể làm tốt vai trò này hơn tổ chức CĐ. Từ phản ánh của CĐ cơ sở, DN có một cái nhìn xác thực hơn về đời sống CN, từ đó phối hợp cải thiện tiền lương, phúc lợi” .

Ông Nguyễn Văn Rảnh, Ủy viên Thường vụ,
Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM (trái), tặng hoa cho các doanh nghiệp tiêu biểu tại buổi giao lưu

Ngoài nỗ lực tìm kiếm đơn hàng nhằm bảo đảm  việc làm cho CN, công ty còn tập trung cải thiện điều kiện làm việc, chất lượng bữa ăn giữa ca, xây nhà lưu trú cho CN... Đáp lại thiện chí ấy, khi  DN gặp khó khăn, CĐ cơ sở đã khuyến khích CN tăng năng suất, tiết kiệm nguyên vật liệu, nâng chất lượng sản phẩm. Đánh giá quan hệ hợp tác này, ông Ibrahim Ozsoy nhìn nhận: “Đời sống vật chất lẫn tinh thần được nâng cao, CN luôn xem DN là ngôi nhà thứ hai, đó chính là mong muốn của DN. Song, quan trọng hơn là ban giám đốc có một cái nhìn đầy đủ hơn về CĐ”.

Nền tảng để phát triển

Từ 2 bàn tay trắng trở thành ông chủ của một thương hiệu bánh nổi tiếng, ông Kao Siêu Lực, Giám đốc DNTN Bánh kẹo Á Châu, tâm sự: “Vươn lên trong gian khó nên tôi càng thấm thía nỗi cơ cực của anh em CN, tự nhủ phải tạo điều kiện tối đa để họ nâng cao tay nghề, ổn định thu nhập”.

Xây nhà lưu trú, truyền đam mê nghề nghiệp và tạo điều kiện cho CN nâng cao tay nghề, điều ấy đã nói lên tấm lòng của ông chủ Kao Siêu Lực với CN. Được tạo điều kiện làm việc, rèn luyện tay nghề, cọ xát với đấu trường quốc tế, CN của Á Châu không chỉ làm ra những chiếc bánh thơm ngon, chất lượng mà còn liên tục đoạt giải cao trong các hội thi làm bánh trong nước và quốc tế. Điển hình như chị Nguyễn Ngọc Thúy, năm 2011 đoạt giải bạc tại hội thi trang trí bánh kem quốc tế ở Hồng Kông; sang năm 2012, tại cuộc thi tổ chức ở Philippines, chị đã giành luôn huy chương vàng. “Đó chính là phần thưởng quý giá mà những người thợ đã dành cho DN. Tôi thật sự tự hào và vô cùng hạnh phúc vì điều đó” - ông Lực xúc động.
 
Phấn khởi trước sự đi lên của DN, nhất là sự thăng tiến của CN, ông Lực cũng đánh giá cao vai trò của CĐ cơ sở. “DN ăn nên làm ra là nhờ CĐ cơ sở làm  tốt vai trò cầu nối, kịp thời động viên CN hỗ trợ DN”. Quý CN, trọng CĐ, theo ông Lực, chính là nền tảng để DN phát triển ổn định.

Hài hòa lợi ích

Hiểu rõ DN, sống gần gũi, chan hòa, chủ động san sẻ với CN, những tố chất ấy của đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở đã làm rõ thêm vai trò đại diện, đồng hành với DN của tổ chức CĐ. Ông Huỳnh Hữu Phước, Chủ tịch CĐ Công ty Đạt Việt (KCX Tân Thuận - TPHCM), là một người như vậy.

“Bố Phước CĐ” là tên gọi thân thương mà tập thể lao động Công ty Đạt Việt dành cho chủ tịch CĐ của họ. Để có sự tin yêu ấy, nhiều năm qua, ông Phước liên tục bám xưởng, thăm hỏi, động viên CN những lúc khó khăn. Dám nghĩ, dám làm, luôn hết mình trong công việc đã giúp ông Phước được ban giám đốc tin cậy. “Đời sống CN không thể tốt lên nếu DN không phát triển. Chính vì vậy, bên cạnh việc quan tâm bảo vệ các quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động, tôi luôn chú ý đến tình hình DN, hết lòng hỗ trợ và vận động CN nỗ lực cùng DN vượt qua khó khăn, thách thức” - ông Phước nói. Để giúp DN tăng khả năng cạnh tranh, CĐ cơ sở liên tục phát động phong trào tăng năng suất, bảo đảm chất lượng sản phẩm.
 
CN có thắc mắc gì về việc thực hiện chế độ, chính sách, CĐ cũng nhanh chóng đề đạt với giám đốc để giải quyết ngay. Được tập thể CN tin yêu, song ông Phước vẫn khiêm tốn, xem đó là trách nhiệm của người cán bộ CĐ.  “Cũng là CN, đã trải qua khó khăn nên tôi rất hiểu tâm tư, nguyện vọng của anh em. Mình là cán bộ CĐ mà không san sẻ khó khăn với anh em thì làm sao trở thành chỗ dựa tin cậy của họ?” - ông Phước bộc bạch.

Đánh giá cao nỗ lực ấy của DN và đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở, ông Nguyễn Văn Khải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP, đúc kết:  “Quan hệ hiểu biết, hợp tác giữa DN và tổ chức CĐ là nền tảng để nâng cao đời sống người lao động, hài hòa quan hệ lao động”.

Thiện chí từ hai phía

Ông Nguyễn Văn Rảnh, Ủy viên Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Thành ủy TPHCM, khẳng định: “Bên cạnh sự quan tâm, sẻ chia của DN, đội ngũ cán bộ CĐ cơ sở cũng thể hiện sự nhạy bén, năng động trong việc vận động CN tăng năng suất, chất lượng sản phẩm; nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CN và đề xuất DN giải quyết. Thiện chí ấy từ cả hai phía đã góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho CN, là nền tảng để xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại DN”.

 


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết
Từ khóa: n/a

Theo dòng sự kiện

Xem tiếp...

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Liên kết Logo

Aldila
Nhan Kiet
Thien Hoa
PAIC-Dau Khi
Nutifoods
BT 6
Foster
Boral
Lagyp
BOSCH
3D
SMH
Fico

Giới thiệu

Giới thiệu về công ty

Trụ Sở Chính: Phòng 202, Tòa Nhà 57, Số 57 Lê Thị Hồng Gấm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM Điện thoại: 028.35054224  Emai: info@nhankiet.com.vn GĐKKD số 0308022768 cấp ngày 02/04/2009,  Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động số  029/LĐTBXH-GP   Website: Tiếng...

Lĩnh vực hoạt động

Thăm dò ý kiến

Bạn biết tới Nhân Kiệt từ đâu ?

Từ Google.

Từ các máy tìm kiếm khác.

Từ Facebook.

Từ Linked In

Từ Bạn bè

Khác

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 48

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 47


Hôm nayHôm nay : 1325

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 15335

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2685648

Hỗ trợ trực tuyến






My status
My status