Chung cư helios Tower Vinhomes Gardenia Chung cư Goldmark City The RainBow 8X Dự án Centa Park Tân Bình Vinhomes Central Park Chung cư Century Chung cư Diamond Lotus Lake View Chung cư SSG Tower Chung cư Sunrise City Chung cư The One Sài Gòn Chung cư Centa Park Dự án Goldmark City Chung cư 87 Lĩnh Nam Chung cư 88 Láng Hạ Chung cư Cầu Di�n Chung cư Hải ��ng City Chung cư Imperia 360 Giải Phóng Chung cư Royal City Chung cư Ruby Tower Chung cư Jamona Golden Silk Vinhomes Golden River Chung cư Goldseason Chung cư Goldsilk Complex Dự án The Sun Avenue Thiết kế bi�t thự ecopark Thiết kế n�i thất royal city Vinhomes Gardenia Vinhomes ba son Vinhomes Gardenia Cầu Di�n Vinhomes M� Trì Chung cư 93 lò �úc Dự án Chung cư Goldmark City Chung cư Vista Verde Chung cư Samland Airport Chung cư gamuda the two chung cư tincom city 360 giải phóng Khu �ô th� park city Chung cư tây h� residence Chung cư golden an khánh Chung cư Mon City C�n h� An Gia Riverside C�n h� 8X RainBow masteri thảo �i�n c�n h� full house c�n h� carillon 2 tân phú Chung cư the sun avenue chung cư 283 Khương Trung Chung cư Gemek Premium Goldmark city 36 h� tùng mậu Chung cư 60B Nguy�n Huy Tư�ng HD Mon City Mỹ �ình Chung cư Imperia Garden Dự án 60B Nguy�n Huy Tư�ng Vinhomes Li�u Giai chung cư the vetsta Bi�t thự Trung Yên Chung cư Anthena Complex Chung cư ��a �c Chung cư Thành An Tower udic riverside 122 vĩnh tuy hacinco complex lê v�n lương chung cư green stars Chung cư Kim Lũ Chung cư Mon city chung cư diamond lotus Dự án 69 Thụy Khuê Condotel Grand World c�n h� Vinhomes Ba Son Chung cư The Gold View vinhomes trần duy hưng chung cư vinhomes central park dự án vinhomes gardenia goldseason 47 nguy�n tuân Chung cư GoldMark City C�n h� saigonres Plaza C�n h� saigon panorama Central coast �à nẵng Grand World Phú Qu�c Bi�t thự Premier Village Hoa Phượng Vinhomes Riverside Chung cư Ecolife tây h� Vinhomes Times city Chung cư Handi resco Hacinco lê v�n lương chung cư vp6 linh �àm tân hoàng minh hoàng cầu Anh �ào Vinhomes Riverside Hoa Lan Vinhomes Riverside Chung cư Valencia Chung cư Ecolife Capitol Bi�t thự vinpearl C�n h� phú hoàng anh Cho thuê v�n phòng Vinhomes Nguy�n Chí Thanh Dự án King Center C�n h� Melody Residences

Liên kết kinh doanh v�i công ty thám tử tại Hà N�i. �i�m �ặc bi�t tại dự án condotel golden peak Nhan ngay bang gia chung cu Hinode City Chung cu Hinode City Condotel Twin Tower Twin Tower Chung cư an bình city giá t�t, view h�, ti�n ích hi�n �ại Dự án Imperia Sky Garden mang �ến hàng nghìn vi�c làm ph� thông

Xư�ng sản xuất máy ép cám viên h� gia �ình ch�n nuôi, máy ép cám viên mini cho th�, gà, v�t, chim b� câu. Kho xư�ng sản xuất l�ng th� công nghi�p giá rẻ tại hà n�i, l�ng chim b� câu, l�ng gà tr�i Hư�ng dẫn phương pháp phục h�i tóc hư t�n nặng hi�u quả ch� sau 1 tuần sử dụng Phân ph�i máy làm cám viên uy tín, giá rẻ, mi�n phí ship hàng toàn qu�c Cung cấp l�ng công nghi�p chất lượng thép không r�, m�i hàn chắc chắn

Công ty cho thuê sân khấu t� chức sự ki�n uy tín tại Hà N�i. Công ty cho thuê backdrop uy tín tại Hà N�i - nhi�u mẫu mã �ẹp. D�ch vụ chữa tắc tia sữa tại nhà, cam kết hi�u quả 100%. Công ty cung cấp, cho Thuê ngư�i �ại di�n cư�i h�i toàn qu�c.

10:56 ICT Thứ sáu, 22/06/2018

Trang nhất » Dịch vụ » Lãnh đạo

Nhân tài là ai, nhân tài là... ta!

Thứ sáu - 09/08/2013 15:57
Từ thủa xưa, đúc kết kinh nghiệm dùng người, ông bà ta đã nói "Có tài có tật".

 

Cái tật đấy nó làm khó cho người sử dụng người tài, bởi cá tính góc cạnh như luôn đi ngược lại đám đông, ghét bè phái xu nịnh là đã đủ cho một tập thể không lành mạnh rối hết các quy tắc của họ.

 

Chưa kể nhân tài còn thẳng tính, cầu toàn và ít kiên nhẫn. Với môi trường làm việc không hợp ý, chưa nói đến nhân tài, thì chỉ cần có năng lực làm việc đáp ứng được yêu cầu công việc thôi, thì nhân sự ấy cũng đã nhấp nhổm... chia tay!

Mấy hôm nay, từ Đà Nẵng nóng hổi tin người tài "bỏ chạy" và chính quyền thành phố cho biết sẽ đưa các vụ việc "nhân tài" bỏ nhiệm sở ra đi!

Dư luận hẳn nghiêng về xót xa cho các nhân tài trẻ tuổi ấy không gặp được môi trường làm việc tốt, đang đi tìm cơ hội tốt hơn để học hành như trường hợp N.V.L đi học thêm tiến sĩ bằng học bổng tự tìm kiếm, hoặc trường hợp cô A. bỏ nhiệm sở đi lấy chồng ngoại quốc và đã xuất cảnh.

Sự ồn ào không phải bởi từ yêu cầu UNND thành phố sẽ khởi động một vụ kiện dân sự, mà nó đến từ cái chữ "nhân tài", dư luận cho rằng vì thành phố này thu hút nhân tài, chiêu hiền đãi sĩ, mà không có phương án sử dụng để người tài phát huy hết năng lực, có cơ hội tìm kiếm tương lai thăng tiến, đảm bảo sự gắn bó lâu dài.

Thực tế đây không phải là chương trình chiêu hiền đãi sĩ của thành phố Đà Nẵng. Với nhu cầu phải có một đội ngũ nhân lực có chất lượng cao, UBND thành phố Đà Nẵng đã đặt hàng "Trung tâm Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao Đà Nẵng" tìm kiếm và đào tạo người cho mục tiêu ấy.

Đó là những bản hợp đồng rất chặt chẽ giữa các bên tham gia, gồm học sinh có thành tích học xuất sắc ở bậc phổ thông và cha mẹ ở vai trò giám hộ và đồng trách nhiệm nhận kinh phí từ ngân sách thành phố để đi học các ngành mà thành phố cần.

Rất nhiều học sinh giỏi đã từ chối không tham gia chương trình, bởi tuy được gửi đào tạo ở các trường đại học uy tín ở châu Âu, Mỹ, Úc, nhưng điều kiện là chọn ngành nghề phải theo yêu cầu của thành phố và làm việc tại Đà Nẵng tối thiểu 7 năm.

Quy trình tuyển chọn tại Trung tâm khá chặt chẽ, có tư vấn. Khi hợp đồng không được thực hiện, chủ yếu là không hoàn thành việc học, không làm việc đủ thời gian qui định, sẽ phải đền bù thiệt hại gấp năm lần số chi phí ngân sách đã bỏ ra.

Đó là ràng buộc trách nhiệm. Con người là một sản phẩm phức tạp và tinh vi. Nhân tài lại là một người đặc biệt, có năng lực sáng tạo, đóng góp nổi trội.

Chương trình của Đà Nẵng không hướng đến tạo điều kiện cho nhân tài phát triển, mà chỉ là một chương trình đầu tư đặt hàng đào tạo nhân sự để phục vụ cho công cuộc phát triển. Những lứa sinh viên đầu tiên đào tạo theo chương trình đã về phục vụ tại địa phương một vài năm.

Hợp đồng ấy được hàng trăm người trẻ tuổi thực hiện, dù chắc chắn trong điều kiện làm việc thực tế ở các cơ quan công quyền dù cải tổ thế nào cũng chưa thể đáp ứng được những kỳ vọng như các nước tiên tiến, chắc chắn tạo ra nhiều áp lực về tâm lý cho những người được đào tạo tốt.

Nhưng họ vẫn ở lại để thực hiện hợp đồng, một phần lớn là hiểu rõ sự ràng buộc trách nhiệm, một thứ mà không cần có tài cũng nhận thức được phải cống hiến (hay làm việc trả nợ món tiền đã tạm ứng để du học) khi đã được dùng tiền thuế của người dân đóng góp cho chuyện học tập của bản thân mình.

Chưa có ai trong số đó tỏ ra là "nhân tài", mà chỉ hy vọng họ làm việc có chất lượng cao nhờ đào tạo bài bản. Cống hiến hay trả nợ là tùy cách suy nghĩ của mỗi người. Hàng trăm sinh viên và công chức trẻ khác đang nhìn vào việc này.

Ứng xử của chính quyền và của các nhân vật chính trong chuyện "nhân tài bỏ chạy" nên được cắt nghĩa đúng bản chất. Ở đây tiếc rằng chưa có ai là... nhân tài cả!

Chưa có đề tài khoa học, chưa có phát minh sáng tạo đột phá nào được đưa ra từ đội ngũ "nhân sự đào tạo chất lượng cao" này. Mà các trường đại học quốc tế cũng chỉ đào tạo nhân sự chứ không thể đào tạo được thiên tài ở bậc đại học.

Cái lối suy nghĩ được tận hưởng ưu đãi (không phân biệt được tiền "Nhà nước" chính là tiền thuế dân đóng vào), thì thử hỏi họ có thể trở thành nhân tài được không?

Có tài có tật, nhưng ông bà mình không hề đúc kết chuyện cái tật ấy nó chỉ bo bo quyền lợi cá nhân mà không biết đến cái tình, cái nghĩa, cái trách nhiệm mà người trí thức phải xây đắp rèn luyện về nhân cách.



Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Liên kết Logo

Aldila
Nhan Kiet
Thien Hoa
PAIC-Dau Khi
Nutifoods
BT 6
Foster
Boral
Lagyp
BOSCH
3D
SMH
Fico

Giới thiệu

Giới thiệu về công ty

Trụ Sở Chính: Phòng 202, Tòa Nhà 57, Số 57 Lê Thị Hồng Gấm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM Điện thoại: 028.35054224  Emai: info@nhankiet.com.vn GĐKKD số 0308022768 cấp ngày 02/04/2009,  Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động số  029/LĐTBXH-GP   Website: Tiếng...

Lĩnh vực hoạt động

Thăm dò ý kiến

Bạn biết tới Nhân Kiệt từ đâu ?

Từ Google.

Từ các máy tìm kiếm khác.

Từ Facebook.

Từ Linked In

Từ Bạn bè

Khác

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 30

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 29


Hôm nayHôm nay : 434

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 22276

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2629123

Hỗ trợ trực tuyến






My status
My status