Chung cư helios Tower Vinhomes Gardenia Chung cư Goldmark City The RainBow 8X Dự án Centa Park Tân Bình Vinhomes Central Park Chung cư Century Chung cư Diamond Lotus Lake View Chung cư SSG Tower Chung cư Sunrise City Chung cư The One Sài Gòn Chung cư Centa Park Dự án Goldmark City Chung cư 87 Lĩnh Nam Chung cư 88 Láng Hạ Chung cư Cầu Diễn Chung cư Hải Đăng City Chung cư Imperia 360 Giải Phóng Chung cư Royal City Chung cư Ruby Tower Chung cư Jamona Golden Silk Vinhomes Golden River Chung cư Goldseason Chung cư Goldsilk Complex Dự án The Sun Avenue Thiết kế biệt thự ecopark Thiết kế nội thất royal city Vinhomes Gardenia Vinhomes ba son Vinhomes Gardenia Cầu Diễn Vinhomes Mễ Trì Chung cư 93 lò đúc Dự án Chung cư Goldmark City Chung cư Vista Verde Chung cư Samland Airport Chung cư gamuda the two chung cư tincom city 360 giải phóng Khu đô thị park city Chung cư tây hồ residence Chung cư golden an khánh Chung cư Mon City Căn hộ An Gia Riverside Căn hộ 8X RainBow masteri thảo điền căn hộ full house căn hộ carillon 2 tân phú Chung cư the sun avenue chung cư 283 Khương Trung Chung cư Gemek Premium Goldmark city 36 hồ tùng mậu Chung cư 60B Nguyễn Huy Tưởng HD Mon City Mỹ Đình Chung cư Imperia Garden Dự án 60B Nguyễn Huy Tưởng Vinhomes Liễu Giai chung cư the vetsta Biệt thự Trung Yên Chung cư Anthena Complex Chung cư địa ốc Chung cư Thành An Tower udic riverside 122 vĩnh tuy hacinco complex lê văn lương chung cư green stars Chung cư Kim Lũ Chung cư Mon city chung cư diamond lotus Dự án 69 Thụy Khuê Condotel Grand World căn hộ Vinhomes Ba Son Chung cư The Gold View vinhomes trần duy hưng chung cư vinhomes central park dự án vinhomes gardenia goldseason 47 nguyễn tuân Chung cư GoldMark City Căn hộ saigonres Plaza Căn hộ saigon panorama Central coast đà nẵng Grand World Phú Quốc Biệt thự Premier Village Hoa Phượng Vinhomes Riverside Chung cư Ecolife tây hồ Vinhomes Times city Chung cư Handi resco Hacinco lê văn lương chung cư vp6 linh đàm tân hoàng minh hoàng cầu Anh Đào Vinhomes Riverside Hoa Lan Vinhomes Riverside Chung cư Valencia Chung cư Ecolife Capitol Biệt thự vinpearl Căn hộ phú hoàng anh Cho thuê văn phòng Vinhomes Nguyễn Chí Thanh Dự án King Center Căn hộ Melody Residences

Chung cư an bình city giá tốt, view hồ, tiện ích hiện đại

Xưởng sản xuất máy ép cám viên hộ gia đình chăn nuôi, máy ép cám viên mini cho thỏ, gà, vịt, chim bồ câu. Kho xưởng sản xuất lồng thỏ công nghiệp giá rẻ tại hà nội, lồng chim bồ câu, lồng gà trọi Hướng dẫn phương pháp phục hồi tóc hư tổn nặng hiệu quả chỉ sau 1 tuần sử dụng Phân phối máy làm cám viên uy tín, giá rẻ, miễn phí ship hàng toàn quốc Cung cấp lồng công nghiệp chất lượng thép không rỉ, mối hàn chắc chắn

Công ty cho thuê sân khấu tổ chức sự kiện uy tín tại Hà Nội. Công ty cho thuê backdrop uy tín tại Hà Nội - nhiều mẫu mã đẹp. Dịch vụ chữa tắc tia sữa tại nhà, cam kết hiệu quả 100%. Công ty cung cấp, cho Thuê người đại diện cưới hỏi toàn quốc.

03:02 ICT Thứ tư, 24/05/2017

Trang nhất » Dịch vụ » Công việc

Bảo hiểm thất nghiệp còn bất cập

Thứ năm - 25/04/2013 15:28
Chính sách bảo hiểm thất nghiệp phải bảo đảm mục tiêu hỗ trợ người lao động bị thất nghiệp ổn định cuộc sống, có điều kiện học nghề để tìm việc làm mới

Theo báo cáo mới nhất của Cục Việc làm - Bộ LĐ-TB-XH, nếu như năm 2009, cả nước chỉ có 5,993 triệu người tham gia bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) với số thu hơn 3.500 tỉ đồng, thì đến hết năm 2012, đã có hơn 8,3 triệu người tham gia (số thu hơn 7.973 tỉ đồng). “Số lượng người tham gia BHTN ngày càng đông song chính sách BHTN sau 4 năm vận hành đã bộc lộ nhiều bất cập, thậm chí đang trở thành rào cản trong quá trình tổ chức thực hiện”. Ông Ngô Sỹ Thắng, Phó trưởng Phòng Cơ chế chính sách Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐ Việt Nam, khẳng định như vậy tại hội thảo “Công đoàn tham gia xây dựng chính sách BHTN trong Luật Việc làm” tổ chức mới đây.

Nhiều khiếm khuyết

Theo nhiều đại biểu, chính sách BHTN “bỏ quên” rất nhiều đối tượng như: người lao động (NLĐ) có hợp đồng lao động dưới 12 tháng; NLĐ làm việc tại các doanh nghiệp (DN) sử dụng dưới 10 lao động; người làm việc theo hợp đồng có thời hạn ở nước ngoài. Từ thực tiễn tại TPHCM, bà Nguyễn Trần Phượng Trân, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP, phân tích: “Quy định đơn vị sử dụng dưới 10 lao động và người giao kết hợp đồng dưới 12 tháng không tham gia BHTN là rất phi lý. Thực tế, những đối tượng NLĐ này có nguy cơ mất việc rất cao, nhất là trong bối cảnh kinh tế khó khăn”. 
 
Người lao động làm thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp tại Trung tâm Giới thiệu Việc làm TPHCM

Quy định về trình tự thủ tục hưởng trợ cấp thất nghiệp (TCTN) cũng gây khó khăn cho NLĐ. Ở nhiều địa phương, NLĐ phải đi lại nhiều lần, chậm được nhận TCTN. Bất cập khác là mức hỗ trợ học nghề còn thấp; quy định về hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề đối với NLĐ đang đóng BHTN chưa có; người thất nghiệp đã đóng BHTN nhưng chưa đủ điều kiện hưởng cũng chưa được hỗ trợ. Đại diện LĐLĐ các tỉnh Đồng Nai, Bình Dương bày tỏ lo lắng về cơ chế phát hiện, xử lý các vấn đề vi phạm, nhất là hành vi trục lợi BHXH.

“Sự bất cập từ đối tượng tham gia, quy trình đóng và hưởng BHTN; trách nhiệm pháp lý của NLĐ, người sử dụng lao động, cơ quan quản lý và giải quyết chính sách... khiến chính sách BHTN chưa  bảo đảm mục tiêu  bảo đảm an sinh xã hội” - ông Trần Văn Tư, Trưởng Phòng Cơ chế chính sách Ban Chính sách - Pháp luật, Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhìn nhận.

Không để NLĐ thiệt thòi

Cần mở rộng đối tượng tham gia BHTN đến NLĐ có hợp đồng từ 3 tháng trở lên và NLĐ làm việc ở các đơn vị sử dụng dưới 10 lao động là kiến nghị của đại diện nhiều địa phương. Ngoài ra, theo các chuyên gia Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO) tại Việt Nam, cần xem lại chính sách đối với nhóm lao động “chủ động nghỉ việc” để hạn chế tình trạng “trục lợi” quỹ BHTN.

Về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề đối với NLĐ đang đóng BHTN bằng nguồn quỹ BHTN được quy định tại điều 37, 38 và 39 của dự thảo Luật Việc làm, bà Nguyễn Trần Phượng Trân không đồng tình: “Bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho NLĐ để phù hợp với công nghệ mới là trách nhiệm của DN. Nếu áp dụng, quỹ BHTN không đủ  khả năng chi trả”.

Về mức TCTN, theo các đại biểu, quy định 60% mức bình quân tiền lương của 6 tháng liền kề trước khi thất nghiệp rất khó  bảo đảm cuộc sống tối thiểu cho NLĐ. Các đại biểu dẫn chứng: Đa số DN đóng BHTN theo mức lương tối thiểu, trong khi mức lương tối thiểu hiện nay không  bảo đảm mức sống tối thiểu. Cần nâng mức TCTN lên 75%.

Trước tình trạng NLĐ đã đóng tiền hằng tháng nhưng người sử dụng lao động không đóng vào quỹ BHTN, nhiều ý kiến đề nghị bổ sung vào khoản 1 điều 55 của dự thảo quy định buộc người sử dụng lao động phải xác nhận thời gian đóng BHTN cho NLĐ khi thất nghiệp, làm căn cứ để các cơ quan chức năng giải quyết chính sách cho NLĐ.
 

Theo bà Ngô Thị Loan, điều phối viên các dự án BHTN của ILO tại Việt Nam, chính sách BHTN chỉ có ý nghĩa thực sự khi đáp ứng tốt nhất quyền của người tham gia và chi trả phải phù hợp với nhu cầu sinh kế của cá nhân và gia đình.


Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá
Click để đánh giá bài viết

Theo dòng sự kiện

Xem tiếp...

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

 

Liên kết Logo

Aldila
Nhan Kiet
Thien Hoa
PAIC-Dau Khi
Nutifoods
BT 6
Foster
Boral
Lagyp
BOSCH
3D
SMH
Fico

Giới thiệu

Giới thiệu về công ty

Trụ Sở Chính: Phòng 202, Tòa Nhà 57, Số 57 Lê Thị Hồng Gấm, Phường Nguyễn Thái Bình, Quận 1, TP. HCM Điện thoại: 08.35054224  Emai: info@nhankiet.com.vn GĐKKD số 0308022768 cấp ngày 02/04/2009,  Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động số  029/LĐTBXH-GP   Website: Tiếng...

Lĩnh vực hoạt động

Thăm dò ý kiến

Bạn biết tới Nhân Kiệt từ đâu ?

Từ Google.

Từ các máy tìm kiếm khác.

Từ Facebook.

Từ Linked In

Từ Bạn bè

Khác

Thống kê truy cập

Đang truy cậpĐang truy cập : 12

Máy chủ tìm kiếm : 1

Khách viếng thăm : 11


Hôm nayHôm nay : 110

Tháng hiện tạiTháng hiện tại : 31606

Tổng lượt truy cậpTổng lượt truy cập : 2149192

Hỗ trợ trực tuyến






My status
My status